V.I.E. Généraliste Ressources Humaines

2021-05-04T16:08:39.563 Back to search results

More details about the offer

Type of contract : VIE
Job Location : Europe, , ,
City : Belgique, Braine L'alleud
Category : RH - STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT RH
Experience : Débutant
Working time : Temps complet
Desired hiring date : 01/06/2021
Reference : 2021-1081

Main responsabilities

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d’être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Généraliste Ressources Humaines, en V.I.E. pour sa filiale belge, à partir du 1er juin 2021.
Au sein de la filiale belge, en lien avec la Responsable RH basée en France, vous coordonnez l'ensemble des missions et projets RH de la filiale.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’ensemble du processus de recrutement:
- Recrutement de la diffusion de l'annonce à l'embauche du collaborateur
-Suivi KPI’s et suivi performance recrutement, suivi et réalisation des actions attractivité entreprise, développement de l'expérience candidat
-Gérer l’ensemble des éléments contractuels en lien avec l’intégration et la vie des collaborateurs
-Gestion des dossiers administratif d’entrée et sortie
- Rédaction des divers documents administratifs (contrat, courriers…)
- Gestion des absences (congés payés)
- Faire vivre un processus d’intégration
Assurer le développement et l’épanouissement des collaborateurs
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation
- Suivi du budget de formation
Assurer la communication interne et les activités de vie d’équipe
- Rédiger les communications destinées aux collaborateurs
- Participer à l’organisation d’évènements ou autres, en lien avec l’animation de la collectivité (Ex : Organisation semaine du bien-être)
- Rédaction des newsletters mensuelles
D'autres missions administratives pourront s'ajouter à cette liste.
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.


Vous êtes rigoureux, afin de jongler entre les différentes missions ?
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de priorisation, pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers ?
Vous êtes dynamique et réactif ?
Vous avez une aisance relationnelle et le sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider ?
La discrétion et le sens des responsabilités dans la manipulation d’informations confidentielles.
Enfin, l’ouverture d'esprit importante pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités...

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



Experience required

Level of education : Bac + 5
Specialization : RESSOURCES HUMAINES
Level of experience : Débutant
Languages : Anglais (Courant)


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