A unique system of governance

An advanced social and societal model

N

NAOS governance system is based on a shareholder foundation which lays the foundations of a new model, with the ambition of transcending the usual capitalistic schemes. The specificity of the model is the separation of equity holding and decision making power in order to create and secure the company sustainable growth in a spirit of fairness, justice and independence. This governance system ensures the company’s longevity, its cause and its reason for being and purpose.

This model enables to manage two types of activities:

Business activities through our companies:

NAOS through its brands, currently present in the Skincare sector and tomorrow in the Human Care sector; NAOS Institute of Life Science which develops major research projects in Human Care (Health, Beauty, Well-being). And NAOS Initiative and Finance diversification division which deals with shareholdings in start-ups or other structures working in the field of Human Care.

 

 

And generous activities via the endowment fund:

The endowment fund holds the company’s assets. It aims to develop and support non-profit actions at the service of growing human potential.


La constitución de NAOS

La Constitución sienta las bases de un nuevo modelo social y empresarial avanzado.

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La Constitución es un documento oficial que establece un nuevo modelo de dirección, con el afán de ir más allá de los sistemas capitalistas habituales.

Ideada y redactada en 2011 por Jean-Noël Thorel, la Constitución dispone las normas y principios de funcionamiento empresariales de NAOS respetando sus valores. Tiene por objeto velar por:
– el crecimiento sostenible de NAOS y su misión
– la innovación de las marcas NAOS
– la puesta en práctica de iniciativas para revelar el potencial humano
– la diversificación en el ámbito del cuidado de la persona.

La Constitución es una carta de reglas y principios que rigen toda decisión relacionada con las cuatro misiones enumeradas.

 

 

illustration naos

Su objetivo final es garantizar la longevidad y el desarrollo de las actividades de NAOS mediante un crecimiento sostenible.

 

Representada en la dirección de NAOS por el presidente Jean-Noël Thorel, junto con Céline Nebout y Alexandre Dhuiège, dispone el proceso de toma de decisiones para el nombramiento de distintos directivos en el seno de la empresa, así como para el abordaje de grandes inversiones.