Um sistema único de gestão
Um modelo social e de sociedade avançado
O sistema de gestão da NAOS é baseado numa fundação acionista que assenta na criação de um novo modelo, com a ambição de transcender o habitual sistema capitalista.
A especificidade do modelo é a separação entre a participação acionário e o poder de decisão, de forma a criar a assegurar o crescimento da sustentabilidade na companhia com justiça de justiça, igualdade e independência. Este sistema de gestão assegura q longevidade da empresa, as suas causas, valores e propósito.
Este modelo permite gerir dois tipos de atividades: Actividades empresariais através das nossas empresas: A NAOS através das suas marcas, actualmente presente no sector Skincare e amanhã no sector Human Care; A NAOS Institute of Life Science que desenvolve grandes projetos de pesquisa em Cuidados Humanos (Saúde, Beleza, Bem-Estar). E a divisão de diversificação de Iniciativa e Finanças da NAOS que trata de participações em start-ups ou outras estruturas que trabalham na área de Cuidados Humanos.
E atividades generosas por meio do fundo patrimonial:o fundo patrimonial detém os ativos da empresa. Destina-se a desenvolver e apoiar ações sem fins lucrativos ao serviço do crescimento do potencial humano.
A Constituição da NAOS
A Constituição estabelece os fundamentos de um novo modelo social e avançado.
A Constituição é um modelo oficial que estabelece um novo modelo de administração, com a ambição de transcender os esquemas capitalistas tradicionais.
Concebida e escrita em 2011 por Jean-Nöel Thorel, a Constituição estabelece as regras da NAOS e os princípios operacionais com respeito pelos seus valores.
É suposto permitir:
– o crescimento sustentável da NAOS e da sua missão,
– a inovação das marcas da NAOS,
– a implementação de acções que revelem o potencial humano,
– a diversificação no campo do Cuidado Humano.
A Constituição é uma carta de regras e princípios que presidem a todas as decisões relativas às quatro missões mencionadas.
O seu propósito último é assegurar a longevidade e o desenvolvimento das actividades da NAOS, através do crescimento sustentável.
Representada na administração da NAOS pelo Presidente Jean-Nöel Thorel, juntamente com Céline Nebout e Alexandre Dhuiège, estabelece o processo de tomada de decisão para a nomeação de diferentes autoridades no seio da companhia e para a realização de investimentos importantes.