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Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) Qualité Sous-traitance, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.


Au sein de l’équipe Qualité Sous-traitance (SST), vous êtes partie prenante dans le processus de libération des dossiers de lots issus de la sous-traitance afin de mettre sur le marché les produits NAOS.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

1/Accompagner les activités opérationnelles des productions en sous-traitance :
Participer au déploiement de la Qualité NAOS et au respect des BPF auprès des SST
A délégation pour gérer les dossiers de lot SST, la libération ou le blocage des productions faites en SST 
Être force de proposition sur l’amélioration des process internes vis-à-vis des SST et de l’amélioration continue
Participer aux réunions Qualité avec les SST
Contribuer à l’animation de la qualité chez les SST en particulier les points réguliers et le suivi des non-conformités et réclamations
2/ Traiter les non-conformités et gérer les ACAP associées :
Analyser et traiter les non-conformités PF issues de la sous-traitance
Contribuer au process de dérogation le cas échéant et être force de proposition
Réaliser les réclamations chez les SST : Communiquer, gérer, aider à la résolution des litiges et clôturer les réclamations  
Recueillir, proposer des ACAP et des solutions lorsqu’applicable, et suivre la réalisation des actions
Corréler les non-conformités et les réclamations clients et logistiques
Analyser et traiter les non-conformités MP et AC détectées lors des productions en SST en partenariat avec les chargés qualité MP et packaging
3/ Participer au programme qualité des SST sous la conduite du Manager Qualité SST :
Remonter les informations sur les sous-traitants afin d’alimenter leur notation
Contribuer à l’amélioration des indicateurs de performance Qualité interne et sous-traitance
 4/ Participer à la gestion de l’échantillothèque PF NAOS 


Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
 Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ?
Votre  sens du travail en équipe et de la communication seront vos meilleurs atout pour le poste.
Vous possédez un bac+2 minimum avec un bagage scientifique, cosmétique, des notions des outils Qualité (5M, Ishikawa...)  mais aussi des outils d'analyse de risque (AMDEC, HACCP...) ?
 Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.