NAOS est une entreprise avec un modèle de gouvernance différent : l’entreprise est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif.
Ce nouveau modèle d’entreprise assure pérennité et nous engage à mieux partager la valeur créée.
Pourquoi?
Pour développer notre entreprise, la protéger et la rendre pérenne.
Pour investir dans l’innovation dans le domaine de la santé.
Pour encourager des projets entrepreneuriaux.
Le but ultime de NAOS est d’entreprendre en faveur d’un projet plus grand, à but non lucratif : contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Une partie des bénéfices est donc redistribuée à des actions généreuses en faveur du potentiel humain.
Le système de gouvernance de NAOS repose sur une fondation actionnaire qui pose les bases d’un nouveau modèle, avec l’ambition de transcender les schémas capitalistiques habituels.
La spécificité du modèle est la séparation entre détention des capitaux et pouvoir de décision en vue de créer une croissance durable au sein de l’entreprise et de la maintenir dans un esprit d’équité, de justice et d’indépendance. Ce système de gouvernance assure la pérennité de l’entreprise, et permet de veiller à la perpétuation de sa cause, de sa raison d’être et de son objectif.