Main responsabilities

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Juriste Assurances - Immobilier, en CDD à partir du 01/03/2026.
Au sein de l’équipe, vous êtes l'interlocuteur privilégié du courtier Groupe et évaluez ainsi la couverture assurantielle nécessaire des risques inhérents à l’activité afin de protéger tant les sociétés que les personnes. Vous participez à la négociation, assurez le suivi et la sécurisation des baux, crédit-baux, des acquisitions afférents au parc immobilier 
Vous êtes en support sur le suivi et la sécurisation des flux logistiques.


Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

Missions Droit des assurances
·        Analyse et suivi des besoins de couverture assurantielle inhérents à l’activité afin de couvrir les risques exposés, négociation et souscription des polices, accompagnement des collaborateurs tant en France qu’à l’international sur ces problématiques
·        Référent auprès des différents services internes pour identifier les besoins et assurer l’adéquation avec les garanties souscrites.
·        Gestion et suivi des sinistres en lien avec le courtier et nos assureurs

Missions Droit immobilier
·    Rédaction, négociation et suivi des baux, crédit-baux, et actes d’acquisition liés au parc Immobilier du groupe
·      Accompagnement du département immobilier sur la contractualisation des prestations liées aux travaux suivis par celui-ci

Missions CONTRATS 
·  Support -  Rédaction et suivi des contrats logistiques et des contrats de transport de marchandises

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vous êtes un bon communiquant ?  
Vous possédez une rigueur et une bonne qualification juridique ?
Vous aimez les challenges ?
Vous êtes sensible aux risques ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.