Main responsabilities

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) alternant(e) en Santé-Sécurité (H/F) pour un contrat de 2 ans à partir du 01/09/2026, sur notre site industriel basé à Aix-en-Provence.

Au sein de l’équipe Santé-Sécurité, vous contribuerez au développement et au bon fonctionnement du service en participant à différentes missions structurées autour de plusieurs axes :

1 - Prévention des risques et amélioration continue

- Mise à jour du DUERP
-  Participation à l’identification et à l’évaluation des risques sur le terrain
-   Contribution à l’amélioration continue du service (amélioration des procédures existantes, création de nouvelles procédures, propositions d’organisation, etc)
- Contribution au développement et au renforcement de la culture sécurité au sein de l’entreprise

2 - Suivi des incidents et actions sécurité

-  Rédaction de flashs accidents, analyse des accidents (5M) et suivi des actions correctives mises en place
- Réalisation de tours terrain sécurité et suivi des indicateurs de performance associés
- Suivi des plans d’actions sécurité et relance des différents parties concernés

3 - Animation et accompagnement sur le terrain

- Animation de causeries sécurité dans les différents secteurs
- Organisation et animation d’événements sécurité
- Réalisation de l’accueil sécurité/ formations des nouveaux arrivants
- Animation et/ou participation à des réunions avec les responsables secteur
- Sensibilisation et accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques sécurité

4 - Gestion de projets et réglementation

- Réalisation de projets d’amélioration en utilisant des méthodes de résolution de problèmes (A3, DMAIC, Green Belt, etc)
- Participation à des projets transverses impliquant différents services
- Recherche, analyse et compréhension des exigences réglementaires applicables au site

5 - Organisation, gestion et coordination interne

- Participation à l’élaboration de plans de prévention
- Suivi des formations et des habilitations obligatoires
- Participation aux échanges avec les fournisseurs et partenaires externes

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine HSE ou vous débutez une formation type master dans ce domaine ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités de communication ?

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’ouverture d’esprit et savez vous adapter à différents environnements ?

Vous aimez être au contact du terrain et évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution ?

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.