Wie wij zijn
Onze talenten
Bij NAOS zijn wij betrokken mensen die samen anders denken en handelen.
1 min
Bij NAOS is diversiteit aan profielen geen keuze of nalevingsprogramma, maar een realiteit.
We zijn allemaal verschillend en uniek, en samen maken we deel uit van een collectief avontuur. En daar houden we van!
Daarom hanteren we bij NAOS een verfrissende aanpak in ons wervingsproces en verwelkomen we mensen met uiteenlopende achtergronden, ervaringen en perspectieven.
Zodra je bij ons aan boord bent, willen we dat je je comfortabel voelt om je persoonlijkheid en emoties te uiten, met respect voor anderen, de organisatiecultuur en de waarden.
Bij NAOS geloven we in het belang van het ontwikkelen van menselijk potentieel.
Daarom willen we een inclusieve en samenwerkingsgerichte werkomgeving creëren waarin je de ruimte krijgt om daadkracht en ondernemingszin te tonen.
Door je bij NAOS aan te sluiten, neem je ook je eigen verantwoordelijkheid voor je persoonlijke ontwikkeling.
We willen dat je vertrouwt op je vermogen om te leren, af te leren en je aan te passen, met een groeimindset en een feedbackcultuur.
Bij NAOS geloven we diep in de kracht van menselijke verbinding en het belang van het opbouwen van authentieke relaties.
Wij geloven dat respect het fundament is dat dialoog en vertrouwen mogelijk maakt, en dat iedereen iets waardevols kan bijdragen aan een team.
De verbondenheid met de NAOS-gemeenschap is wat ons voortdurend vooruit blijft helpen.
Onze mensen
Het is de diversiteit aan overtuigingen die innovatie echt stimuleert en ons samen verder laat gaan. Bij NAOS krijgen we de kans om ons volledig te ontplooien, met altijd het besef dat alles mogelijk is.
HR Manager at NAOS Campus
Ik heb een atypisch carrièrepad. Oorspronkelijk was ik basisschoolleraar en deed ik dat 15 jaar lang. Ik wilde me verder ontwikkelen en NAOS stelde zijn vertrouwen in mij, waardoor ik deel kon uitmaken van dit mooie avontuur.
Marketing Manager for NAOS Benelux
Toen ik bij NAOS begon, voelde ik meteen vertrouwen. Ik kon relaties opbouwen en had volledige vrijheid om mezelf te zijn, wat essentieel was voor het creëren van sterke banden.
Area Director Middle East
Om de andere video’s te bekijken, ga naar de volledige afspeellijst.