Main responsabilities

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Globale, vous interviendrez en support et en pilotage de projets RH à dimension internationale, en lien avec les équipes RH siège, les filiales et les partenaires RH locaux.
Vos principales responsabilités :
- Participer à l’animation du réseau RH international (90 personnes)
- Déployer des projets transverses visant l’amélioration de l’expérience collaborateur (mentoring, CODEV, marque employeur, digitalisation RH…)
- Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des outils RH en lien avec les projets
- Contribuer à la mise en place du nouvel outil de communication/réseau social interne

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Processus de Recrutement
0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention (complété éventuellement par un entretien vidéo différé via iCIMS)
1. Entretien en personne avec le chargé de recrutement pour une première rencontre
2. Entretien en anglais avec la cheffe de projets RH international afin d'échanger de manière plus concrète sur le poste
3. Rencontre avec la direction RH pour finaliser le processus
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être, postulez dès maintenant ou rendez-vous sur notre site : Les offres d'emploi NAOS
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Formation supérieure en RH
• Expérience préalable en gestion de projets RH dans un contexte international
• Excellente communication en français et bilingue anglais (écrit et oral)
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe, créativité
• Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Excel, etc.)

Postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !