Main responsabilities

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe Achats Packaging pour une durée de 12 mois. Au-delà de l'assistanat classique, notre objectif est de vous faire monter en compétence pour devenir un(e) véritable acheteur(se) opérationnel(le).

VOS MISSIONS

1. Gestion en Autonomie d'un Portefeuille (Budget : 2 M€), vous serez responsable de vos propres familles de produits :
Stratégie & Sourcing : Définition et déploiement de la stratégie d'achats sur votre périmètre.
Négociation : Gestion des tarifs et des conditions commerciales.
Pilotage Fournisseur : Suivi de la performance et gestion de la relation quotidienne.
RSE : Mise en œuvre d'actions concrètes pour améliorer l'impact environnemental de votre portefeuille.
2. Gestion achats projets packaging
Lancement appel d’offre : Vous participerez à la réalisation d’achats projets pour une ou plusieurs marques du groupe
3. Pilotage Stratégique & Traçabilité (Transverse)
Traçabilité : Accompagnement de nos fournisseurs dans une démarche de transparence de leur chaine d’approvisionnement.
Analyse d'impact : Participer à l’établissement des stratégies fournisseurs globales. Proposer des scénarios d’évolution en mesurant les impacts financiers et environnementaux.
Projets transverses : Mise en compétition des fournisseurs sur des sujets variés (optimisation des outillages), MAM, analyse des enjeux et risques, etc.).
4. Gestion des Données & Analyse
Suivi ERP (SAP) : Assurer la mise à jour et la cohérence des délais de livraison pour l'ensemble des fournisseurs (une formation SAP sera dispensée si nécessaire).
Reporting & Data : Préparation des supports pour les Business Reviews, notation des fournisseurs et présentation de la stratégie du service.
Veille Marché : Suivi des cours des matières premières et des indices de marché.
 
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
 
Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

VOTRE PROFIL
Vous préparez un Master 2 spécialisé dans les Achats ou en École de Commerce avec une forte appétence pour la fonction Achat.
Si vous êtes enthousiaste, dynamique et curieux(se), doté(e) d’un esprit logique et d’une bonne capacité d’adaptation et que vous appréciez le travail en équipe n’attendez plus : postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.